Surveillant de nuit ou Aide Soignant de nuit H/F

« Le Petit Chêne » est une maison d’accueil temporaire en cours de création, incluse dans un dispositif de répit innovant destiné aux enfants en situation de handicap pour soutenir leurs familles et apporter une nouvelle offre aux professionnels du territoire. Ce projet, porté par un groupement de 4 associations partenaires, comprend plusieurs offres de répit parmi lesquelles un IME – accueil temporaire de 16 places pour des enfants ou jeunes de 6 à 20 ans. Les associations partenaires du G.C.S.M.S sont : la Ferme de Tobie, les Papillons Blancs du Finistère, TSA Finistère et Loisirs Pluriel Quimper.
 
Du fait des particularités de l’accueil temporaire, le personnel éducatif et soignant doit être en capacité de travailler avec des publics différents (enfants ayant tous types de handicap) et pouvoir s’adapter aux nombreux changements qu’implique l’accueil temporaire ; Il doit pouvoir travailler avec les familles et les autres partenaires.

« Le Petit Chêne » est une maison d’accueil temporaire incluse dans un dispositif de répit innovant destiné aux enfants en situation de handicap pour soutenir les failles et apporter une nouvelle offre aux professionnels du territoire. Elle a ouvert en Mars pour 8 enfants et développera à terme un projet d’accueil de 16 enfants et jeunes âgés de 6 à 20 ans.
 
Du fait de la spécificité de l’accueil temporaire, le personnel doit être en capacité de travailler avec des publics différents (tous types de handicap) et doit s’adapter aux nombreux changements qu’implique l’accueil temporaire.
 
Le personnel de nuit veille au bien-être et la sécurité des enfants pendant la plage d’horaire de nuit. Il assure également la sécurité et la surveillance des bâtiments et installations.

Activités et missions :

• Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique des personnes pendant la plage de travail de nuit (surveillance, accompagnements si besoin).

• Réaliser des tâches de nettoyage et d’hygiène des locaux.

• Prendre en charge la prévention en matière de sécurité, d’incendie et la surveillance des bâtiments et des installations.

• Suivi rigoureux des protocoles.

 

Date de prise de poste : 25/10/2022
Date limite de dépôt de candidature: 05/10/2022

Salaire selon la convention collective CN66.

•   Bienveillance, ouverture et adaptabilité.
•  Autonomie au travail et capacités organisationnelles
•  Sens de la communication et du travail en équipe
• Connaissances des handicaps
•  Observation, qualités d’écoute
• Diplôme Aide-soignante ou Surveillant de nuit
• Permis B