Responsable de service

L’Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est une association parentale et militante, affiliée au mouvement UNAPEI, qui a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mentale et/ou psychique et de mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins.
L’Association accueille aujourd’hui, dans 62 sites, établissements et services répartis dans le département, 1.650 personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l’éducation, de la formation, du travail et de l’habitat. Près de 1.000 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap mental pour leur permettre d’avancer vers plus d’épanouissement, d’autonomie et d’inclusion.

Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur : https://www.papillonsblancs29.fr/

L’IME-SESSAD Primevères accueille et accompagne en internat de semaine, semi-internat ou en milieu ouvert, 64 enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles du neuro-dévelopement : déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme, troubles de la communication et du développement moteur.
Vous intégrez l’équipe de direction du Pôle Education et Scolarisation composée de 6 responsables de service sous la responsabilité de la directrice de Pôle, de la directrice-adjointe et du directeur pédagogique basés sur le bassin brestois.
Sur l'établissement qui vous est confié et où vous êtes seul-e responsable de service:
·        Vous êtes garant du respect des valeurs du Projet Associatif, et mettez en œuvre le projet d’établissement et le projet de service ;
·        Vous êtes chargé du pilotage de l’ensemble des Projets individualisés d’accompagnement en lien avec les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la Haute Autorité de santé ;
·        Vous managez une équipe pluri-disciplinaire de près de 40 professionnels (planning de travail, réunion d’équipe)  ;
·        Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes ;
·        Vous assurez les relations avec les familles et les partenaires ;
·        Vous participez à l’évaluation interne et externe ;
·        Vous assurerez les astreintes en semaine.
   
Date d'embauche envisagée : 02/05/2022
Date limite de dépôt de candidature : 04/02/2022

Salaire selon la convention collective CN66.

• Connaissances des méthodes d’accompagnement préconisées dans l’accompagnement d’enfants avec des troubles du neuro-développement
• Qualités relationnelles, d’écoute, de souplesse et de communication
• Compétences organisationnelles et rédactionnelles
• Autonomie de travail et capacité à rendre compte
• Conduite de projet

Titulaire du permis B.