Remplaçant éducatif - AES, AMP, ME, ES, candidat élève (H/F)

Brest CDD (12 mois) - 17,5h / semaine

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À propos de Les Papillons Blancs du Finistère

L’Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est une association parentale et militante, affiliée au mouvement UNAPEI, qui a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mentale et/ou psychique et de mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins.

L’Association accueille aujourd’hui, dans 62 sites, établissements et services répartis dans le département, 1.650 personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l’éducation, de la formation, du travail et de l’habitat. Près de 1.000 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap mental pour leur permettre d’avancer vers plus d’épanouissement, d’autonomie et d’inclusion.


Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur : https://www.papillonsblancs29.fr/

Le poste

La résidence Kelou Mad est une structure comprenant un hébergement collectif (immeuble de 14 studios) et un ensemble de 7 appartements disséminés dans le parc locatif du bassin brestois. La résidence Michel Garapin est un foyer d’hébergement de 22 places dont une en hébergement temporaire.


La vocation de ces 2 résidences consiste en l’accueil et l’accompagnement de travailleurs d’ESAT pour leur inclusion sociale.


Missions :

Au sein de ces établissements, en qualité de Remplaçant(e) Éducatif(ve) vous assurez les missions suivantes :

  •  Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun,
  • Améliorer le cadre de vie du résident avec la collaboration de ce dernier,
  • Participer au bien-être des résidents par le biais d'animations centrées autour des besoins et centres d'intérêt de la personne,
  • Participer à la sécurité physique et mentale des résidents et à la sécurité des biens,
  • Réaliser les transmissions adaptées orales et écrites,
  • Réaliser des écrits professionnels : transmission, observation
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire.


Date d'embauche envisagée : janvier/février 2023

Date limite dépôt candidature : 23/12/2022


Conditions :

  • Salaire selon la convention collective CN66.
  • Le temps de travail inscrit est indicatif. Ce poste consiste à réaliser des remplacements en cas d'absence des titulaires (congés, formation, maladie, etc.). Le temps de travail est donc variable. Une disponibilité est nécessaire selon les nécessités de service.

Profil recherché

Profil :

  • Aisance relationnelle, être à l'écoute et bienveillant(e)
  • Prise d'initiatives et capacités à travailler en équipe
  • Capacités d'organisation
  • Connaissance de l'organisation sanitaire et médico-sociale
  • Maîtrise de la gestion de projet et des écrits professionnels
Brest
CDD (12 mois) - 17,5h / semaine
Social et communauté
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