Remplaçant éducatif/ AES/ AMP / ME / ES

Brest CDD (5 mois)

Voir les offres d'emploi

À propos de Les Papillons Blancs du Finistère

L’Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est une association parentale et militante, affiliée au mouvement UNAPEI, qui a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mentale et/ou psychique et de mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins.

L’Association accueille aujourd’hui, dans 62 sites, établissements et services répartis dans le département, 1.650 personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l’éducation, de la formation, du travail et de l’habitat. Près de 1.000 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap mental pour leur permettre d’avancer vers plus d’épanouissement, d’autonomie et d’inclusion.


Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur : https://www.papillonsblancs29.fr/

Le poste

Au sein des établissements Mathurin Kerbrat, Garapin, Kelou Mad (FH), de Balafennig (FDV), vous assurez les missions suivantes :

  • Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun,
  • Améliorer le cadre de vie du résident avec la collaboration de ce dernier,
  • Participer au bien-être des résidents par le biais d'animations centrées autour des besoins et centres d'intérêt de la personne,
  •  Participer à la sécurité physique et mentale des résidents et à la sécurité des biens,
  • Réaliser les transmissions adaptées orales et écrites,
  •  Réaliser des écrits professionnels : comptes rendus des réunions, fiches d'incident, rapports éducatifs,
  •  Travailler en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'équipe médicale.


Date limite de dépôt de candidature: 06/03/2022

Date d'embauche envisagée : 01/04/2022


Salaire selon la convention collective CN66.

Profil recherché

• Disponibilité en lien avec un planning réactualisé toutes les semaines

• Aisance relationnelle, être à l'écoute et bienveillant

• Prise d'initiatives et capacités à travailler en équipe

• Capacités d'organisation

• Connaissance de l'organisation sanitaire et médico-sociale

• Maîtriser la gestion de projet et les écrits professionnels

Brest
CDD (5 mois)
Service de santé
Propulsé parTaleez