Educateur(trice) spécialisé(e)

Le Petit Chêne est un IME - Maison d’accueil temporaire - faisant partie du dispositif de répit innovant « Ty Chêne ».

La Maison d’accueil temporaire est destinée aux enfants et jeunes âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap afin de soutenir les familles et apporter une nouvelle offre aux professionnels du territoire.

Le Petit Chêne a ouvert une première maison en 2022 pour 8 enfants à Saint-Evarzec et recherche ses nouveaux salariés pour une seconde Maison de Répit qui se situera à Melgven. Les salariés pourront être amenés également à intervenir sur Saint-Evarzec selon les besoins et permettre l’inter-connaissance entre professionnels.

Du fait de la spécificité de l’accueil temporaire, le personnel doit être en capacité de travailler avec des publics différents (tous types de handicap) et doit s’adapter aux nombreux changements qu’implique l’accueil temporaire.

Les salariés travailleront sur un projet architectural afin d’intégrer de nouveaux locaux sur le Pays Fouesnantais en 2026.

L’Educateur Spécialisé assure la coordination fonctionnelle d’une équipe pluridisciplinaire avec un rôle de soutien, de conseil au regard du profil des jeunes accompagnés. Il suit également la planification des accueil des jeunes, des interventions éducatives et des activités.

Activités et missions :

• Animer l’équipe pour mettre en œuvre des actions et des outils adaptés aux compétences, besoins et attentes des jeunes accompagnés et de leurs familles

• Harmoniser les pratiques éducatives et développer l’expertise d’accompagnement à l’interne et assurer le rôle de tiers

• Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne, selon les besoins

• Organiser les interventions quotidiennes et les activités (technicité et logistique) en lien avec l’équipe, et suivre les différents tableaux de bord et les outils du quotidien

• Participer à la stratégie et au déploiement de la démarche qualité

• Soutenir les référents dans la rédaction des documents d’accompagnements personnalisés des jeunes accueillis

• Mener la conception, la conduite de projets et d’actions en lien avec le Projet d'Établissement 

• Développer et coordonner le partenariat et le travail en réseau intégrant la vision globale de l’établissement et la dynamique territoriale 

• Créer et entretenir les liens avec les partenaires médico-sociaux et les familles

  
  

  Date de prise de poste: 15/11/2023

  Date limite dépôt candidature : 24/09/2023
  Salaire selon la convention collective CN66.

• Bienveillance, créativité, innovation et adaptabilité

• Autonomie au travail et capacités organisationnelles

• Sens de l’observation et qualités d’écoute,

• Sens de la communication et du travail en équipe

• Maîtrise de soi

• Savoir rendre compte de son action

• Connaissances des handicaps et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles

• Maitrise des outils informatiques

• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé

• Permis B (boite manuelle) exigé